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La formation à la fois scientifique, technique et professionnelle, s’adresse à un public varié composé de titulaires de diplômes BAC + 2 ou équivalents, et de professionnels désirant approfondir leurs connaissances ou se spécialiser par le biais de la formation continue.

Profils de sortie et débouchés

Former des collaborateurs capables d’élaborer et de mettre en œuvre un projet, d’assister les chefs d’entreprises dans le pilotage et le management de projets : essentiellement projets industriels des entreprises, établissements, PME-PMI, mais aussi projets tertiaires d’organisation, projets socio-culturels…

Profils d’entrée et critères d’admission

Etudiants titulaires d’un DEUG 2 ou L2 dans les domaines de la gestion, de l’économie ou du droit, psychologie, sociologie et Lettres ;

  • Etudiants titulaires d’un BTS/DUT carrières juridique et judiciaires.
  • BTS Comptabilité et Gestion, Assistant PME-PMI, Assistant de direction

Profils de sortie et débouchés

Cette formation permet d’occuper un poste de gestionnaire de RH :

  • Assistant DRH
  • Adjoint responsable du personnel
  • Responsable des emplois et des compétences
  • Responsable emploi formation communication
  • Responsable paye
  • Gestionnaire des ressources humaines dans les administrations et collectivités territoriales

Profils d’entrée et critères d’admission

L’accès à la licence est ouvert aux étudiants titulaires d’un Deug d’Economie, de Droit, d’un DUT, d’un BTS en comptabilité gestion, de toute formation à Bac +2 intégrant des connaissances de base en économie, droit et gestion,

Profils de sortie et débouchés

La licence vise à former des collaborateurs de cabinet d’expertise comptable, des comptables d’entreprise et des cadres dans les services administratifs et financiers.

Profils d’entrée et critères d’admission

·         Titulaire d’un B.T.S ou d’un DUT en logistique et transport ou un BTS/DUT en transport ou tout autre diplôme délivrée par une Ecole Supérieure de Commerce, de Gestion et comptabilité)

·         Titulaire d’un DEUG II en sciences économiques ou de gestion, en Agro-économie et de tout autre diplôme jugé équivalent

·         Titulaire d’un Bac+ 2 et ayant une expérience de plus de 3 ans dans le domaine des transports ou de la logistique

Profils de sortie et débouchés

Compétences acquises:

·         Connaissance de la réglementation des transports

·         Connaissance des fondamentaux de la logistique de base.

·         Connaissance des règles fiscales du transport

·         Connaissance des matériels de transport et d'entreposage, emballage, transport et distribution, traçabilité, qualité, Supply Chain management ;

·         Connaissance des droits sociaux et de la Gestion des Ressources Humaines

·         Connaissances des techniques de communication et de négociation.

Permettant d’occuper les postes de:

·         Responsable de transport

·         Responsable d’Agence de voyage

·         Responsable d'une unité logistique (chez un producteur ou un distributeur)

·         Technicien en logistique d'entreposage

·         Responsable de Production - Centre de Tri du Courrier

·         Responsables d’exploitation ou adjoint au chef d’exploitation

         Gestionnaire d'approvisionnement ou Assistant logistique

Profils d’entrée et critères d’admission

DEUG II en droit, en sciences économiques ou de gestion, en Sociologie, en Géographie, en Agro-économie et de tout autre diplôme jugé équivalent.

Profils de sortie et débouchés

Compétences acquises :

  • Aptitude à dynamiser les territoires en intégrant les dimensions sociales, culturelles et humaines,
  • Capacités à participer à la définition et à la mise en œuvre de projets de développement, ainsi que d’actons et de politiques sectorielles dans de multiples domaines du développement (industriel, agricole et rural, urbain, projets sociaux, actions régionales, formation…)
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