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Profils d’entrée et critères d’admission

Etudiants titulaires d’un DEUG 2 ou L2 dans les domaines de la gestion, de l’économie ou du droit, psychologie, sociologie et Lettres ;

  • Etudiants titulaires d’un BTS/DUT carrières juridique et judiciaires.
  • BTS Comptabilité et Gestion, Assistant PME-PMI, Assistant de direction

Profils de sortie et débouchés

Cette formation permet d’occuper un poste de gestionnaire de RH :

  • Assistant DRH
  • Adjoint responsable du personnel
  • Responsable des emplois et des compétences
  • Responsable emploi formation communication
  • Responsable paye
  • Gestionnaire des ressources humaines dans les administrations et collectivités territoriales