×

Warning

JLIB_APPLICATION_ERROR_COMPONENT_NOT_LOADING

Profils d’entrée et critères d’admission:

Le candidat est recruté au sein des organisations et doit avoir déjà fait preuve de capacité d’adaptation, d’innovation et de direction des Hommes. Il doit être motivé à reprendre ses études en vue d’assumer, à sa formation, des responsabilités plus étendues.

NB : le programme peut exceptionnellement acquérir des étudiants détenteurs d’un Bac+4, avec une moyenne cumulative égale au moins égale à 3/4, des notes de stages et des travaux de terrains jugés suffisantes pour compenser les exigences d’expérience de travail.

Niveau d’étude et d’expérience : Bac+4 minimum et deux (02) années d’expérience professionnelles au moins. Sélection sur dossier+ Test + entretien.

 

Profils de sortie et débouchés:

Former des cadres et consultants aptes à promouvoir l’innovation et le changement dans les organisations